1月8日上午，院长王滨在烟台校区图书办公楼主持召开了2019年第1次院长办公会议，副院长白咸勇，纪委书记张宗伟，副院长吕长俊、王广成、孙祥军、黄飞参加会议，院长办公室、合作发展规划处负责人和相关部门负责人列席会议。

会议研究通过了“年薪制人员管理考核办法”，要求进一步创新人才激励机制，通过对部分高层次人才实行年薪制，按照“公开公正、自愿选择、协议管理、动态调整”的原则，分层次培养引进和管理考核，充分调动人才的工作积极性、主动性，为事业发展提供坚强的人力资源保障。

会议研究通过了“考试工作管理办法”，要求按照国家有关规定，切实加强对考试工作的组织管理，严格规范考试方式、试题命制、试卷印刷传递保管、考务组织、试卷评阅、成绩评定、应急处置等各环节工作，营造诚信严谨、规范有序的考试氛围，维护考试的公平公正和学生的合法权益，推进人才培养质量不断提升。

会议还对部分人员岗位变动、临床技能竞赛、教学工作奖励、预算编制等事宜进行了研究。